首先，就人员素质而言，要求知识面宽，充分了解中国传统文化中的核心文化，让知识与知识形成碰撞，才能形成火花，形成亮点。要充分培育公司规划团队的创意能力，为我国的旅游行业作出更多更好的创意。 
 
       例如：在河南漯河策划许慎墓文化园时，如何才能凸显该园区的主人是说文解字的作者？规划者充分运用许慎《说文解字》的概念，形成“前说文后解字中为许慎”的规划布局。景区大门采用纂书“文”结构，寓意前为“说文”；墓冢区的“字”字形牌坊，寓意为“解字”；中段是“重”字布局，中轴线左右对称的传统格局；许慎，字叔重，叔是排行，重即慎。这样一个布局，相信游客不用讲解即可明白墓的主人是谁了。
 
       其次，要培养创意思维。创意思维不能是“两点一线”的单线思考，也不平面思考，而是全方面的思考。

       创意一定要出新，新是创意的灵魂。所有的创意围绕两点进行，以旅游者为本，以经济效益为核心。
 

         北京华汉旅规划设计研究院
        网址：http://www.bjhhlv.com/
        全国免费咨询热线：400-007-0768   010-58236282
        传真：010-58235542
        市场咨询邮箱：huahanlv@163.com